成都護理學校怎么樣？學生好找工作么？
大多數家長在幫孩子選專業和學校時都是向著孩子以后的就業和發展，成都護理學校每年報名的學生就比較多，這是為什么呢？成都護理學校的護理專業就業前景好嗎？帶著這兩個問題小編為大家解答：
成都護學校在成都市有較高的知名度。學校環硬件軟件設施配置齊全，環境優異，是不少人的理想校園，校內綠樹繁花、假山池沼、樓臺亭閣、小橋流水、林蔭小道、景色宜人。院總投資3億元人民幣，占地500余畝、建筑面積達25萬平方米，硬件設施完善，布局合理、功能齊全，能同時容納20000名學生在校就讀。建立了完善的追蹤服務體系，在上海、杭州、深圳等地設立駐外辦事處，解決學生就業的后顧之憂。成都護理學校建立了完善的畢業生就業指導體系、就業推薦體系及就業服務體系，精心幫助學生設計未來的職業生涯，幫助學生實現投身職場后的可持續發展。
這就是為什么它這么受歡迎了的原因了，那么成都護理學校的學生就業前景怎么樣呢？
去年年底就曾披露，中國護士嚴重短缺，甚至達不26年前的配置標準。中國每千人口護士人數在全世界排名倒數第三。據衛生部對全國400多家醫院進行的調查，有些醫院，白班護士平均每人要負責15-20名病人，休、節假日和夜班，護士平均每人要負責40-45名病人。與從前相比，今天病人治療量大、治療手段多，往往要求也高，可是卻連26年前護理量低時的護士配置標準都沒達到，這個反差確實令人吃驚。護士是為患者服務的，如果患者增加了護士卻沒增加，已說明患者得到的服務是被稀釋了，那么現在既是患者增加又是護士減少，那就說明患者得到的服務是縮水了又縮水。護士應提供的并非是一般的服務，而是醫療的一部份。護士對患者的服務，具有很強的專業性；一些細微的病情、病人的反應，受過專業訓練的護士才能夠察覺，但家屬和護工則不能。護士嚴重短缺，很有可能耽誤了治療，甚至釀成大錯。從這個角度看，護士的短缺不僅是服務的短缺，更是醫療質量的隱患。
由此看出護理人才極度的缺乏，社會上對護理專業人才的需求還在不斷的增加，這給成都護理學校的學生們創建了廣闊的就業空間。
